什麼是B型企業™？｜承躍能源的永續承諾
B型企業™（B Corporation）是一項國際認證制度，旨在評估企業在社會影響力、環境績效、公司治理與透明度等面向是否達到高標準。不同於僅以財務績效為導向的企業模式，B型企業強調「利潤與責任並重」，在追求營運成長的同時，也為員工、社區與環境創造長期正向價值。
「114年，承躍正式成為 B型企業，透過這個認證來證明我們的做事方式是正確的。我們營運的每個部分都會受到嚴格審查，以確保符合最高ESG標準。申請過程非常嚴格，但很高興第一次嘗試就獲得了認證。然而，成為B型企業不是一張漂亮的證書，而是我們向前邁進並向世界展示商業可以（且應該）發揮對社會及環境正面影響力的大好機會。」
本公司於 2025 年透過內外部教育訓練，持續強化公司治理、環境保護與社會責任三大永續面向之能力建構。全年共辦理 25 門相關課程，累計訓練時數約 382 小時，參與人次約 89 人次，涵蓋公司治理與法遵、再生能源與碳管理、職業安全、員工福利及企業文化等議題，展現對永續經營與人才培育之重視。
一、公司治理（Governance）
課程重點類型：
- 性騷擾防治與法遵
- B 型企業治理
- 利害關係人
- 財報解讀
- 稅務
一、公司治理（Governance）
課程重點類型：
- 風險控管
- 人資法規
- 公司治理與核心價值
- AI 行銷
- 品牌與管理能力
統計結果（2025 年）：
1. 課程數：10 門
2 .累計訓練時數：約 174 小時
3. 參與人次：約 39 人次
二、環境保護（Environmental）
課程重點類型：
- 服務業碳足跡
- 太陽光電與儲能系統
- 再生能源應用
- 永續策略與環境
- 永續專業培訓
一、
公司治理（Governance）
統計結果（2025 年）：
1. 課程數：5 門
2 .累計訓練時數：約 96 小時
3. 參與人次：約 19 人次
三、社會責任（Social）
課程重點類型：
- 職業安全（屋頂作業主管）
- 新人企業文化與核心價值
- 職工福利委員會
- 雇主品牌
- 人才吸引
- 影響力品牌與Business for Good論壇
一、公司治理（Gover
nance）
統計結果（2025 年）：
1. 課程數：6 門
2 .累計訓練時數：約 112 小時
3. 參與人次：約 31 人次
四、整體彙總
|
永續面向 |
課程數 |
累計時數 |
參與人次 |
|
公司治理（G） |
12 |
174 小時 |
39 |
|
環境保護（E） |
6 |
96 小時 |
19 |
|
社會責任（S） |
7 |
112小時 |
31 |
|
合計 |
25 |
382 |
89 |